来安“花式带娃”托起职工幸福感_
滁州网讯为深入推进“我为职工群众办实事”实践活动,花式带娃切实解决职工生育、安托养育、起职带娃难的工幸问题,近年来,福感来安县总工会联合相关部门单位,花式带娃开展暑期职工子女托管班,安托建立职工子女托育中心,起职让职工工作更安心,工幸家庭生活更舒心。福感 精准化施策,花式带娃延伸“服务链条”。安托为支持有条件的起职用人单位为职工提供托育服务,来安县总工会出台相关政策,工幸鼓励各基层工会结合实际,福感因地制宜开展托育服务,进一步拓宽服务领域。今年3月成功指导县医院创建完成托育中心,成为全市首家公益性托育中心。截至目前,该中心累计入托幼儿45名,配备师资8人。为更好提供优质的托育环境,县总工会指导县医院采取公开招标方式引入第三方托育机构,免费提供场地,约定收费价格,坚持公益性、福利性,最大限度实现职工“上班带娃两不误”。 定制化托管,打造“特色课程”。为丰富职工子女假期生活,来安县总工会联合相关部门单位,在县青年之家创建暑期爱心托管班。该班在课程设置上采取作业辅导与兴趣爱好相结合的方式,为孩子们提供阅读分享、暑假作业辅导、体育拓展、美术、书法、手工等特色活动课程,兼顾知识性和趣味性。5年来试点在用人单位建设“职工子女托管班”,目前已建职工子女托管班3家,150名职工子女参加托管服务。 托育室、托管班的创建既解决了职工家庭的后顾之忧,也让职工更加专注地投身于工作之中,大大提升了职工的幸福感和归属感。下一步,来安县总工会将在实践中逐步探索托育服务经验,不断提升托育、托管服务工作的专业化、标准化、规范化水平。 (乔 婧)
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