汉阴县委编办牵头开展紧密型县域医共体编制人事管理专题调研 

6月7日至８日，汉阴由县委编办牵头，县委型县县卫健局、编办编制县人社局、开展县财政局共同参与，紧密组成专题调研组，域医围绕落实《汉阴县全面推进紧密型县域医疗健康共同体建设实施方案》明确的共体管理编制人事管理工作重点任务展开深入调研。

调研工作采取统计调查分析、人事实地调研、专题走访座谈相结合的调研方式进行，调研组实地走访了六所医疗机构，汉阴与相关医疗机构负责人及职工代表进行面对面交流。县委型县

与汉阳、编办编制漩涡、开展涧池三所卫生院人员座谈中，紧密调研组详细询问了镇卫生院在机构运行、编制人事财务管理方面存在的困难问题，以及对全面实施紧密型县域医共体建设，推进医共体内编制人事一体化管理的看法、建议，听取一线卫生医疗卫生工作人员的心声，了解他们的所需、所盼和期望。

在县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院，调研组与各医院领导班子成员、部分科室负责人和借调的基层卫生院职工代表召开座谈会，全面细致了解县直3所公立医院科室设置、实有用人规模情况、各类型人员构成、医护人员养老医疗等保险福利待遇及财政补助资金保障情况，详细交流了落实编制、人事管理和财政经费保障方面存在的主要困难、问题及原因，听取对策、建议，并围绕推进公立医院人事编制备案管理工作，进一步解读说明政策，指导3所公立医院加快推进首轮规范人事编制备案工作。围绕落实全面推进紧密型县域医共体建设实施方案中明确的“统一人员队伍管理”，配套完善机构编制、人事、财政保障措施，化解县直3所公立医院借调基层卫生院人员形成的遗留问题，进行深入探讨交流，广泛听取各方面意见、建议，与相关借调人员代表进行面对面交谈，听取他们的真实想法、急难愁盼和期望。

通过全面调研和深入走访座谈，调研组进一步摸清了全县医疗机构运行情况和医疗卫生人才队伍现状，为下一步推进紧密型县域医共体建设试点工作，创新思路破解紧密型医共体发展面临的医疗卫生人才招、引、选、补难题，探索建立县域医共体编制人事一体化管理制度，促进医疗卫生人才有序流动，掌握了第一手资料。

编辑：曾萌萌

编审：余涛 文婷

终审：邹菲