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122个“模拟就业”岗位，掀起海宁大学生返乡实习热潮

今年暑期

团市委围绕“10万大学生引进”行动

聚焦海宁籍返乡大学生群体

创新开展“模拟就业”行动

帮助大学生们

提前认识和适应家乡就业环境

提升就业本领

缓解“找工作难”问题

提高留在海宁就业的意愿

大学生计沈可，今年7月开始在海宁市公路与运输管理服务中心实习。个岗一个多月时间里，位掀他协助交通部门的起海工作人员，完成了站点公益广告的学生更新巡查、整治市区车容车貌、返乡对驾驶员交通文明劝阻等工作。实习

“我觉得这段‘模拟就业’经历虽然比较辛苦，但是模拟就业收获了很多，为以后的个岗就业做了更好的铺垫。”作为一名即将升入大二的位掀学生，计沈可表示，起海在“模拟就业”行动中，学生他在增强社会适应能力和责任感的返乡同时，也充分感受到了家乡的实习品质与魅力。

大学生范宸宇来自中南大学，在家庭氛围的熏陶下，范宸宇从小就对学医产生了浓厚的兴趣，大学选择了临床医学专业。这次，他利用暑假线上报名参加了“模拟就业”行动，顺利来到中医院进行实习。

范宸宇告诉发布君，到中医院实习过程中，他通过自学，帮助前来“冬病夏治”的患者们敷贴。

“病人来的时候，帮助医生画好穴位，有时候还会协助制药。”范宸宇说，三伏天前来“冬病夏治”的市民众多，高峰期间，每天多达300人，有时候医生忙不过来，他会主动帮助前来就医的患者敷贴。

在和患者的沟通交流中，范宸宇感觉不仅提高了自身的判断力，也积攒下了宝贵的实操经验，对于未来的从医之路，也有了更踏实的准备。

“我也非常感谢家乡能提供这样一个机会，大学生光靠学校里的知识肯定是不够的，要去实践才能提高自己的能力。”

据了解，本次“模拟就业”行动，团市委结合我市产业发展需求，联合党政机关、金融机构、高新技术企业等56家单位，共推出122个大学生“模拟就业”带薪岗位，共计招募247名海宁籍返乡大学生参与。

活动以新颖的“模拟”形式，让大学生亲身上岗，零距离体验职场环境，进一步帮助海宁培育专业对口的青年人才，提高大学生返乡就业匹配度。

“我们在‘模拟就业’行动调研中发现，86%的海宁籍大学生愿意返乡工作。另外，我们还联动开展了3场就业指导讲座，以海宁产业现状为切口，介绍海宁发展趋势、就业前景，使大学生明确就业方向，线上线下参与大学生达3000余人次。”团市委相关负责人表示。

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