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不以出身论英雄！海宁多名“土专家”戴上“博士帽”

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最近

2023年度“潮乡特支人才”

评选结果出炉

34人享受到了

和硕博人才相应的福利待遇

一起来看

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2023年度

海宁市“潮乡特支人才”名单


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“目前盖子的平面度还达不到规定要求，是不出博士哪里出了问题……”近日，在海宁红狮宝盛科技有限公司的身论焊接车间里，车间主管吴式胜正和团队探讨新近改造项目。英雄

吴式胜来自丽水，海宁大专学历，多名戴上入职企业后从一名焊工一步步成长为技术主管，土专家拥有9项发明和实用新型专利，不出博士9项软件著作权，身论牵头起草并制定团体标准4个、英雄企业标准3个，海宁是多名戴上企业内实打实的技术专家，为企业创造了实实在在的土专家经济效益。

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最近，他入选“潮乡特支人才”技术研发类Ⅰ类人才，身论能有机会享受到博士学历人才相应的购房补贴、健康体检福利，以及出行和子女就学便利。

“生活中面临的住房、子女就学等一系列问题能够得到更好地保障，让我们能更好地在岗位上发挥特长、服务企业。”吴式胜说，这份荣誉的加持，不仅让他体会到作为一线技术人员被认可、被尊重的感觉，也让他更有动力攻坚克难。

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在红狮宝盛科技，入选“潮乡特支人才”的已有9人。企业副总经理杨虎介绍，这些人才大多是新海宁人，也是企业技术攻坚和管理领域的挑大梁者。

“这一评价机制让企业技术人员享受到了政策红利，也和企业实际用人导向一致，对企业留住人才有极大的帮助。”杨虎说。

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在海宁“潮乡特支人才”评价体系推出十年间，241名文凭并不显赫的“土专家”享受到了不比硕博人才差的福利待遇。获选的本科以下人才中，初中学历9人，高中或中专学历24人，大专学历74人。而随着时代发展和产业变革，这一评价体系也日益完善，更贴合海宁产业发展对实用型人才的需求。参与评价的行业从起初单一的皮革行业，已扩展至如今的技术研发、农业、时尚、文旅、电商、邮政快递六大类别，既有传统产业，也有新产业新业态。

我们把评选话语权放给市场主体，让行业和企业主导评审，评选出企业真正需要的人才。”市人力社保局副局长沈燕明说，“潮乡特支人才”评价体系破除“四唯”的做法，提升了人才的经济待遇，给予了他们社会荣誉，引导各行各业根据实际需求培养人才，走出了一条人才评选的新路径。


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