雅安日报讯为贯彻落实省联社 “改革转型、狠抓猛上台阶”的培训要求，提升信贷条线员工业务素质，强化提高信贷资产质量，指导转型培养一批具有较强专业技能的促进客户经理和懂得综合管理的复合型人才，为实现改革转型打下坚实的改革基础，1月6日，狠抓雨城联社召开了信贷业务专题培训。培训联社主任程刚指出，强化此次培训会的指导转型目的，是促进为了进一步加快雨城区信贷管理创新步伐，实现精细化、改革规范化管理，狠抓要通过教育培训，培训强化员工素质，强化不断改进和提高基本技能来规范信贷管理，努力提高信贷资产质量，促进信用社依法合规经营意识。他要求参训人员通过培训，查找工作差距，增添措施，改进不足，推动信贷管理工作上台阶。 培训会上，该联社信贷管理部经理万育红对加强信贷管理工作进行了讲解，全面解读了联社2014年信贷管理指导意见和公职人员个人消费贷款管理办法。信贷管理部副经理罗文军就《贷款利率定价管理办法》进行了讲解和业务指导。 为期半天的培训，内容丰富，讲解深入，参训人员认真学习，受益匪浅。通过培训让全体员工提高了认识，振奋了精神，增强了雨城联社干部职工依法合规经营意识，对上级精神和联社工作要求有了明确、深刻的认识。大家表示要克服困难，再鼓干劲，以高度的工作责任心做人做事，做一名守法、合规的信合员工，为顺利实现“开门红”工作，切实推动流程银行建设和战略转型工作提供强有力的保证。 雨城农信记者高丽
雅安日报讯为贯彻落实省联社 “改革转型、狠抓猛上台阶”的培训要求，提升信贷条线员工业务素质，强化提高信贷资产质量，指导转型培养一批具有较强专业技能的促进客户经理和懂得综合管理的复合型人才，为实现改革转型打下坚实的改革基础，1月6日，狠抓雨城联社召开了信贷业务专题培训。培训联社主任程刚指出，强化此次培训会的指导转型目的，是促进为了进一步加快雨城区信贷管理创新步伐，实现精细化、改革规范化管理，狠抓要通过教育培训，培训强化员工素质，强化不断改进和提高基本技能来规范信贷管理，努力提高信贷资产质量，促进信用社依法合规经营意识。他要求参训人员通过培训，查找工作差距，增添措施，改进不足，推动信贷管理工作上台阶。
培训会上，该联社信贷管理部经理万育红对加强信贷管理工作进行了讲解，全面解读了联社2014年信贷管理指导意见和公职人员个人消费贷款管理办法。信贷管理部副经理罗文军就《贷款利率定价管理办法》进行了讲解和业务指导。
为期半天的培训，内容丰富，讲解深入，参训人员认真学习，受益匪浅。通过培训让全体员工提高了认识，振奋了精神，增强了雨城联社干部职工依法合规经营意识，对上级精神和联社工作要求有了明确、深刻的认识。大家表示要克服困难，再鼓干劲，以高度的工作责任心做人做事，做一名守法、合规的信合员工，为顺利实现“开门红”工作，切实推动流程银行建设和战略转型工作提供强有力的保证。
雨城农信记者高丽
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